WORK 入社後について

• スタッフは大切なパートナー。全員で会社をつくろう。
  

  株式会社nadeshicoのスタッフは8割がアルバイト、2割が正社員です。社員が少ないこともあり、お店の課題や目標設定、接客マニュアルの作成などの業務はアルバイトの方を中心に行っています。雇用形態に関係なく、さまざまな仕事に挑戦できる環境です。
  
  そのような背景もあり、私たちはスタッフのことを「アルバイト」や「正社員」とは呼んでいません。会社にとっては全員が大切な一員ですので、「パートナー」と呼んでいます。アルバイトの方も会社経営に参加できる、風通しのいい環境です。

• やりたい仕事に挑戦できる！
  

  私たちの仕事は「飲食店のスタッフ」だけではありません。会社が必要とする仕事に積極的にチャレンジできる環境です。お店づくりや会社の経営にも携われます。もし当社でやってみたい業務があれば、面接の際にお話しください。
  
  実際に働いてみて感じることもあると思います。「この会社にはこんな仕事が必要だ」という意見なども、ぜひお聞かせください。

• 自己実現の一番の近道は“お店で働くこと”。

  やりたい仕事に挑戦するためにも、お店で働く経験は必要不可欠です。入社後は新人パートナー全員を集めて、副店長によるオリエンテーションを実施。全員がしっかり成長できるよう、働くうえで大切なことをすべてお伝えします。
  
  配属後は先輩がやさしくフォローするので、疑問点や理解できないポイントがあればどんどん質問してください。パートナーはやさしい方が多く、仲が良いのであなたもきっとすぐに馴染めると思います。

WELFARE 福利厚生

• SARALY

  給与査定は年4回。

  当社では、給与査定を3ヶ月ごとに実施します。評価制度が明確なので、成長度合や課題をしっかり把握できるのも大きなポイントです。課題は改善し、給与をどんどん上げていきましょう。
  

• ALLOWANCE

  店舗視察手当を支給。

  流行っている飲食店を視察する際の費用を会社が負担します。「どんなお店が流行っているのか？」「どんなサービスがあるのか？」といったことを経験し、それをお店づくりに活かしてください。
  

• QUALIFICATION

  資格取得を支援。

  調理師免許の資格取得をサポートしています。資格をお持ちでないキッチンスタッフの方や、「これから調理師を目指したい」とお考えの方はぜひご利用ください。必要な費用を負担します。

• INDEPENDENT

  あなたの独立を支援。

  私たちはパートナーの独立を支援しています。プロデュースから物件選びまでを徹底してサポートしますので、お気軽にご相談ください。これまでに多くの先輩が当社から独立しています。

MESSAGE メッセージ

関わる人全員を幸せにして、
滋賀県の魅力を伝えていきたい。

私たちが目指しているのは、「お客様もパートナーも幸せになれる会社」。
そうすればきっと、滋賀県の魅力はもっと多くの方に伝わるはずです。

現在、私たちは県内の大学のカフェを運営したり、道の駅に出店したりしています。
今後は今よりも多くの方を巻き込みながら、
「滋賀県の食」を発信していく予定です。

そのためにも、パートナー皆さんの成長は欠かせません。
「この会社で働きたい！」「もっと成長したい！」
皆さんにそう思っていただけるように、賃金や働き方も含めて、
飲食業の地位向上に努めていきたいと思っています。

働きやすい環境でさまざまな仕事に挑戦しながら多くのことを学び、
私たちと一緒に成長していきませんか？
皆さんからのご応募を心よりお待ちしております。